市区在建项目各参建单位：

自建筑工人实名制工作通报制度开展以来，市区实名制工作已取得显著成效，项目经理、总监到岗不合格情况明显改善，但仍有个别项目存在考勤不合格现象。按照《2022年7月市区建筑工人实名制管理工作情况通报》要求，市城建支队对市区建筑工地7月项目总监考勤不合格的情况进行了现场调查核实，现将有关情况公示如下：

一、项目调查情况

樊城区襄阳市长征路小学新建教学综合楼、运动场项目调查情况：该项目项目总监7月实际考勤天数为20天，因门禁系统数据无法实时更新导致数据未上传至省平台，现已整改完毕，考勤数据已能够正常上传。

二、处理意见

鉴于该项目项目总监已主动认领问题，积极落实整改，经研究，决定不予处罚。

三、工作要求

（一）我市各平台公司应严格按照省住建厅《建筑施工现场实名制管理统一数据标准座谈会会议纪要》要求，统一数据标准，及时上传项目考勤数据。

（二）在建项目各参建单位要认真落实省市相关文件精神，持续加强实名制登记管理。在建项目人员要严格落实进场考勤打卡制度，做好考勤系统的日常更新和维护。

（三）市城建支队要持续加强在建项目的巡查力度，采取网络考勤与实地抽检相结合的办法，对考勤落实不到位的企业进行约谈，限期整改，对拒不整改的企业依法依规予以查处。

（四）从8月开始，市住建局将根据《襄阳市工程建设和房地产市场信用管理办法》，对排名倒数的项目经理、总监，启动“诚信扣分”措施，扣减企业诚信分值，请务必引起高度重视。

2022年9月7日