2010年，襄阳市建筑业协会在市城建委党委、市民政局的领导下，在各会员单位的大力支持和密切配合下，特别是协会新一届领导班子上任以来，坚持以科学发展观为指导，以相互沟通、双向服务、振兴企业为宗旨，团结广大会员企业，共同努力，开拓进取，不断拓宽工作领域，加强自身建设，完善服务功能，为企业提供多形式、创造性服务。同时加强行业自律建设，协助政府做好整顿建筑市场各项工作，在政府与企业之间较好地发挥了桥梁纽带作用。

一、强化企业认识，做好宣贯工作。

一直以来，协会以宣传贯彻党的路线、方针、政策，促进在建筑业企业的落实为首要任务。党的路线、方针、政策代表着全国各族人民的最大利益，是推动国民经济发展和社会进步的指南。通过多形式、多渠道地宣传促进政策的落实。

9月16--17日，分两批通知各会员企业对《湖北省建筑市场管理条例》进行了宣传贯彻。

为了规范房屋建筑和市政工程施工招标资格预审文件、招标文件编制活动，促进房屋建筑和市政工程招标投标公开、公平和公正，国家住建部6月份发布了《房屋建筑和市政工程标准施工招标文件》和《房屋建筑和市政工程标准施工招标资格预审文件》的文件。今年12月份，协会组织了襄阳市、襄州区、谷城县等7个县市招投标办公室及湖北北河建筑工程表限责任公司等20多家企业赴省建协参加了“《房屋建筑和市政工程标准施工招标文件》和《房屋建筑和市政工程标准施工招标资格预审文件》”的学习班。会后，协会领导高度重视，在协会监事会主任孙喜同志的安排布置下，和职工学校联合举办了“文件”宣贯培训班。  

二、开展评优活动，促进企业创先。  

为了鼓励建筑业企业加强科学管理，提高社会、经济效益等综合实力。同时，提升我市建筑工程项目经理的管理水平，我会根据襄建协[2009]号文件精神，于2010年3月开展了本年度“隆中杯”及“三优”的申报评选工作。共收到（）家建筑业企业，（）家企业经理申报的评优材料。按照公开、公正、公平的原则，成立专家评审委员会，邀请建筑、质监、安全等相关职能部门专业技术人才，依照《评审办法》进行初审和复审。经过对申报材料严格审查，以近两年所获得的业绩为依据，评选出“隆中杯”奖——优质工程50项；“隆中杯”奖——结构优质工程92项；“隆中杯”奖——安全文明施工现场24项。同时评出32家先进建筑业企业；24家优秀建筑为企业经理；45家建筑业企业优秀项目经理。  

三、提高企业文化，提升行业素质。  

近年来，不少施工企业都意识到企业的竞争不仅依靠科学的管理、先进的技术、优秀的人才，还必须有自己独特的建筑业企业文化。建筑业企业文化是在长期实践中所形成的反映建筑业企业自身特点的价值观念、经营哲学、行为准则和精神境界等方面的总和，有着丰富的内涵。目的就是以精神的、物质的、文化的手段，满足职工物质和精神方面的需要，以提高建筑业企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。凡是在激烈竞争中取得成功的建筑业企业，都是那些建筑业企业文化功力深厚的企业。建筑业企业文化是企业发展的重要的内在动力。就我市的建筑业企业来说，这方面的工作有待加强，力争变被动接受为主动探索。 

四、加强行业自律，规范企业行为。

“没有规矩，不成方圆”，为加强建筑市场管理，维护建筑市场秩序和企业自身合法权益，树立行业良好形象，促进我市建筑业持续健康发展，依据有关法律法规，结合我市实际，制定了襄阳市建筑业企业自律公约。  

公约要求凡在我市行政区域内从事建筑施工活动的建筑业企业（包括外地入阳的企业）均应遵守本公约。并召开了会长会议对公约进行了讨论。  

公约规定：一要认真贯彻执行国家、省、市等关于建筑业的法律法规和规章制度，全面加强行业自律、企业自律和从业人员自律，自觉维护建筑市场秩序；二要坚持依法经营，诚信为本，操守为重的原则，努力把我市建筑业塑造为诚信行业，文明行业；三要不出借营业执照、资质证书、安全生产许可证、资格证书等有关证件，不允许他人以本企业名义承揽工程，不将承包的工程转包或违法分包；四要坚持正当竞争，不与他人围标、串通投标，不以欺骗、弄虚作假、行贿、提供回扣、合同外让利、签订阴阳合同等不正当手段参与投标或承揽工程；不以低于企业成本的价格参与投标或承揽工程，不损害、侵犯行业和其他单位的正当权益；五是拒绝垫资施工；六是凡未按规定取得施工许可证或批准开工的建筑工程，坚决不予进场施工；七要确保工程质量，严格履行工程质量责任，建立健全内部质量保证体系并保持有效运行，严格按照设计文件和有关技术规范、标准组织施工，不偷工减料，不以次充好，不使用不合格的建筑材料、设备和构配件。工程竣工后，及时向建设单位移交完整的工程竣工资料，出具工程质量保修书并履行相关义务；八要确保安全生产，严格履行安全生产责任，建立健全安全生产管理机构和安全生产保证体系并保持有效运行，加强安全生产教育，强化安全生产意识，落实安全生产保障措施和安全生产专项经费。向施工作业人员提供安全作业环境和条件，有效防止发生安全事故；九要切实保护农民工的合法权益，依法与务工人员签订规范的劳动用工合同，不拖欠农民工工资；十要积极参与重点工程和民生工程建设，积极参与抢险救灾、助困扶贫，积极参与社会公益事业和社会慈善事业，为我市经济社会发展做出更大贡献。

{为做大做强全市建筑产业，发挥先进建筑企业的示范带头作用，市城建委制定了《襄阳市建筑业综合实力10强、建筑装饰装修10强企业评选办法》（试行）}