自2010年9月任建筑业协会秘书长以来，已一年有余。这一年多的时间里协会在业务主管单位的关心、支持下，在全体会员单位的广泛参与和努力下，围绕行业发展，坚持创新服务理念，以建设四个襄阳为契机，创新工作思路，加大工作力度。不断创新和开拓协会工作新局面，取得了较好的成绩。作为秘书长主持秘书处日常工作，组织实施年度工作计划，主要做了以下几方面工作：

一、推行行业自律，规范企业行为

为加强建筑市场管理，维护建筑市场秩序和企业自身合法权益，树立行业良好形象，促进我市建筑业持续健康发展，依据有关法律法规，结合我市实际，制定了襄阳市建筑业企业自律公约。同时组织企业参加相关培训。

根据鄂建办[2011]44号关于组织全省建筑企业经营管理人员法规知识培训的通知，今年4月—6月，组织我市地金公司、现代公司等近90家企业参与了此次的法规培训。培训的内容包括建筑市场管理、质量安全管理、施工现场管理、建筑节能管理、企业资质管理等方面的法律法规和规范，以及企业依法管理、依法经营方略相关内容。通过学习培训，使每个企业、员工都懂得安全知识，掌握安全技能，实现自已的安全行为责任。也希望施工企业通过组织学习及自身强化，在已有法规制度的基础上，认真总结经验，加强适合本企业生产管理工作实际的法律、标准和制度的补充完善，使企业的安全管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。

二、开展评优活动，激励企业创优

为了鼓励建筑业企业加强科学管理，提高社会、经济效益等综合实力。同时，提升我市建筑工程项目经理的管理水平，根据襄建协[2010]8号文件精神，于今年3月份开展了2010年度"隆中杯"及"三优"的申报评选工作。按照公开、公正、公平的原则，成立专家评审委员会，邀请建筑、质监、安全等相关职能部门专业技术人才，依照《评审办法》进行初审和复审。经过对申报材料严格审查，以近两年所获得的业绩为依据，评选出"隆中杯"奖——优质工程54项；"隆中杯"奖——结构优质工程87项；"隆中杯"奖——安全文明施工现场19项。同时评出38家先进建筑业企业；36家优秀建筑为企业经理；33家建筑业企业优秀项目经理。2011年度的评先评优工作正在紧锣密鼓地进行中。今天，我们的专家组正在对县市（区）审报的隆中杯优质工程进行复审。

三、组织企业培训，提高业务素质

为推进襄阳市建筑业企业工程建设工法的开发和应用，4月22日组织二级以上企业参加省建筑业协会在武汉举办的工程建设工法研修班。施工企业在建设工法开发、编写和应用中，必须加强领导，加大产、学、研相结合的工作力度，不断提高技术创新能力、科技成果转化能力，使建设工法的开发和应用真正成为现实生产力。

根据湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省住房和城乡建设厅《关于2011年度二级建造师执业资格考试工作的通知》（鄂人社考[2011]8号）的文件精神，为进一步提高从业人员的专业知识水平和综合业务能力，帮助广大应试人员按照考试大纲要求做好考前的复习准备，5月份，我们联合襄阳市建设职工学校和北京容大教育培训学校，邀请多年从事建造师考试考前培训的资深教授，在我市举办二级建造师考前培训班。

2011年5月下旬省建筑工程管理局和协会在武汉举办《建筑业10项新技术（2010）》培训班

2011年7月26日-29日，组织企业参加湖北省建筑业协会与北京中建协认证中心有限公司联合举办的"《工程建设施工企业质量管理规范》（GB／T50430—2007）转版及内审员培训班"

8月份，组织符合襄阳市人社局发出的《关于开展2011年度全市职称评审工作的通知》的企业，参加襄阳市人事考 试院举办的非公有制经济专业技术人员计算机、外语考试（应知应会）和水平能力测试考前培训。

今年我们除了抓好建造师培训、法律法规知识培训、工程管理基本知识培训外，还先后组织了建党90周年观影、中秋节慰问农民工等活动，通过这些活动的开展，受到企业的普遍欢迎，为提高企业的业务素质和管理水平做好了服务工作。今年底，我市建筑业协会被中国建筑业协会评选为"全国建筑行业先进协会"。目前，我们正在筹划襄阳市"建筑业十强"评选工作。

2011年几项工作

一、组织培训11次
2010年以来我会安排了11项培训：1、工程管理基本知识培训班1期，培训人数60余人次；2、法律法规知识培训班4期，培训人数90余人次；3、安全员培训班2期，培训人数近200人次；4、监理工程师培训班2期，培训人数321人次；5、建设项目总监培训班1期，60余人次；6、注册监理工程师继续教育培训班2期，培训人数136人次；7、造价人员培训班2期，培训人数　人次；8、注册造价工程师继续教育培训班2期，培训人数　人次；9、"三优"评选办法宣贯培训班1期，培训人数107人次；10、建筑企业统计培训班1期，培训人数8人次；11、新工艺、新工法宣贯培训1期，培训人数100余人次。举办二级建造师培训班60余人次；《工程建设施工企业质量管理规范》（GB／T50430—2007）转版及内审员培训1期；组织职称考前培训1期。
二、"评优"两大项，六分项
1、 2010年度"隆中杯"奖 评选出"隆中杯"奖——优质工程54项；"隆中杯"奖——结构优质工程87项；"隆中杯"奖——安全文明施工现场19项。
2、2010年度三优奖 评出38家先进建筑业企业；36家优秀建筑为企业经理；33家建筑业企业优秀项目经理。
三、组织预拌沙浆推广应用现场观摩会；
高等级节能钢筋推广应用会；到建山科技公司现场观摩；
四、总承包企业资质变更14家，专业承包企业16家，劳务分包企业5家。总承包企业完成资质升级3家，增项资质升级3家，地金公司由二级晋升为一级专业承包资质，2家建筑业企业由三级晋升为二级专业承包资质。
五、组织建党90周年观影活动；中秋节慰问农民工；走访调研。